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CEERS basque
Prévention, santé et équilibre au cœur de la vie professionnelle
Les entreprises et collectivités font face à des enjeux humains de plus en plus complexes. Stress chronique, troubles musculo-squelettiques (TMS), fatigue mentale, désengagement, absentéisme ou difficultés lors d’un retour au travail sont devenus des réalités fréquentes, quel que soit le secteur d’activité.
Le CEERS Basque propose aux entreprises et collectivités de Bassussarry et du Pays Basque un accompagnement structuré, pensé pour répondre à ces problématiques de manière globale, humaine et durable. L’objectif n’est pas d’apporter des solutions standardisées, mais de proposer des actions adaptées aux réalités du terrain et aux besoins des équipes.
Les accompagnements peuvent concerner :
des salariés exposés à des contraintes physiques répétées,
des équipes soumises à une charge mentale importante,
des collaborateurs en situation de fatigue ou d’épuisement,
des personnes en reprise de poste après un arrêt prolongé,
des collectifs en perte de cohésion ou de repères.
L’approche repose sur la prévention, le mouvement, l’écoute et le bien-être global. Elle s’inscrit dans une logique de qualité de vie au travail, en lien avec les enjeux de santé, de performance durable et d’engagement des équipes.
Le CEERS Basque intervient comme un partenaire, capable d’accompagner les organisations dans la mise en place d’actions cohérentes, lisibles et adaptées à leur fonctionnement.
Intervenir sur site ou accueillir les groupes au centre
Afin de s’adapter aux contraintes et à l’organisation de chaque structure, plusieurs formats d’intervention sont possibles. Les praticiens peuvent se déplacer directement au sein des entreprises ou collectivités, ou accueillir les groupes dans le cadre du CEERS Basque à Bassussarry.
Les interventions peuvent prendre différentes formes :
ateliers collectifs de prévention et de bien-être,
séances de mouvement et de relâchement des tensions,
temps dédiés à la gestion du stress et à la récupération,
accompagnements autour de la posture et des gestes professionnels,
actions de sensibilisation à l’écoute corporelle et à la prévention des TMS.
Ces interventions peuvent être ponctuelles ou s’inscrire dans un programme plus régulier, en fonction des objectifs définis avec l’entreprise ou la collectivité. Elles sont pensées pour être accessibles à tous les profils, sans prérequis particulier.
Lorsque les groupes sont accueillis au centre, ils bénéficient :
d’un cadre calme et apaisant, au cœur du golf de Bassussarry,
d’espaces adaptés aux pratiques collectives,
d’installations favorisant le mouvement et la récupération.
Cette flexibilité permet aux dirigeants et responsables RH de choisir la solution la plus pertinente, en tenant compte des contraintes logistiques, du temps disponible et des attentes des équipes.
Construire des actions cohérentes et mesurées
Le CEERS Basque accompagne les entreprises et collectivités dans la construction d’actions structurées, pensées comme de véritables parcours, et non comme des interventions isolées sans continuité.
Les accompagnements peuvent inclure :
des temps de bilan ou d’évaluation des besoins,
des ateliers thématiques (stress, posture, mouvement, récupération),
des parcours salariés sur plusieurs semaines ou mois,
des actions ciblées autour du retour au travail ou de la prévention de l’épuisement.
Ces formats permettent de :
mieux identifier les problématiques rencontrées par les équipes,
proposer des réponses adaptées et progressives,
inscrire les actions dans une logique de prévention durable,
favoriser l’adhésion et l’implication des collaborateurs.
Chaque projet est construit en lien avec les objectifs de l’organisation, qu’il s’agisse de réduire l’absentéisme, d’améliorer le confort de travail, de soutenir la reprise d’activité ou de renforcer la cohésion.
L’approche privilégie la clarté, la progressivité et l’adaptation aux réalités du terrain, afin que les actions mises en place aient du sens pour les équipes comme pour les décideurs.
Faciliter les échanges et la mise en place des projets
Pour les entreprises et collectivités, un contact dédié est mis en place afin de centraliser les demandes et de faciliter les échanges. Cette organisation permet d’éviter les messages dispersés et d’assurer un suivi clair et structuré des projets.
Les dirigeants, responsables RH ou représentants de collectivités peuvent ainsi :
exposer leurs besoins et contraintes,
échanger sur les problématiques rencontrées,
définir les formats d’intervention les plus adaptés,
organiser la mise en place des actions.
Un formulaire de contact dédié permet de recueillir les demandes et d’assurer un suivi dans le temps, notamment dans le cadre de démarches de prévention ou de projets à moyen et long terme. Cet outil facilite également la relance et la structuration des échanges, dans une logique de partenariat.
L’objectif est de proposer un point d’entrée clair pour les acteurs B2B, en offrant un support lisible et cohérent pour les démarches liées au bien-être en entreprise et en collectivité.
Le CEERS Basque s’inscrit ainsi comme un partenaire de confiance, capable d’accompagner les organisations dans la prise en compte des enjeux humains, au service de la santé, de l’équilibre et de la durabilité des équipes.
CEERS BASQUE
Praticiens et Bien-être en Entreprise à Bassussarry
Chez CEERS BASQUE, nous comprenons l’importance du bien-être au travail et son impact significatif sur la performance et la satisfaction des salariés. C’est pourquoi nous offrons des services où nos praticiens peuvent se déplacer directement dans les entreprises situées à Bassussarry pour des interventions ciblées sur le bien-être en entreprise.
Nos experts en santé au travail interviennent sur plusieurs aspects clés tels que la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail, et la gestion des risques psychosociaux. Ces interventions peuvent inclure des ateliers, des formations et des évaluations personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Le tarif de ces prestations est décomposé en fonction de plusieurs facteurs, incluant le nombre d’interventions, la durée de chaque session, les ressources nécessaires, et le nombre de salariés impliqués. Chaque entreprise bénéficie d’une approche personnalisée pour assurer une amélioration tangible de la qualité de vie au travail et contribuer à réduire l’absentéisme et les maladies professionnelles.
Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail sain et productif où le bien-être des employés est une priorité. Pour plus d’informations sur nos services et pour planifier une consultation, n’hésitez pas à nous contacter.
Notre approche est centrée sur l’amélioration des conditions de travail, ce qui contribue à réduire l’absentéisme et à augmenter la performance de l’entreprise. L’évaluation des risques, élément clé de notre service, permet d’identifier et de mettre en place des plans d’action efficaces pour prévenir les risques liés à l’environnement professionnel. Cela inclut des mesures pour améliorer l’ergonomie des postes de travail, la qualité des relations sociales, et le bien-être psychologique des employés.
La tarification de nos prestations dépend de plusieurs facteurs tels que la taille de l’entreprise, le niveau de risque identifié lors de l’évaluation initiale, et le type de services requis pour améliorer les conditions de travail. Chaque proposition est personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, garantissant ainsi une approche optimale pour chaque structure.
En somme, que ce soit pour une petite entreprise ou une grande corporation, l’engagement de CEERS BASQUE dans le bien-être au travail est total et adapté aux spécificités de chaque client, assurant ainsi un environnement de travail sain et productif pour tous.
Les collectivités de Bassussarry peuvent bien sûr bénéficier de nos interventions bien-être en entreprise. Chez CEERS BASQUE, nous comprenons l’importance de promouvoir la qualité de vie au travail, en prévenant les risques psychosociaux et en améliorant les conditions de travail. Nos prestations sont conçues pour réduire l’absentéisme, prévenir les maladies professionnelles et améliorer la satisfaction au travail.
Notre approche inclut l’évaluation des risques professionnels, l’amélioration de l’environnement de travail et la mise en place de plans d’actions de prévention. Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs de l’entreprise, y compris les représentants du personnel et les partenaires sociaux, pour garantir un climat social favorable et promouvoir le bien-être au travail.
Concernant le tarif de ces interventions, il se décompose en fonction de différents critères tels que la taille de la collectivité, les spécificités du lieu de travail, et les besoins précis en termes de prévention et d’amélioration des conditions de travail. Chaque projet est unique, et nous proposons des devis personnalisés pour répondre au mieux aux attentes de nos clients tout en respectant les obligations de sécurité et les démarches préventives nécessaires.
En choisissant CEERS BASQUE, vous optez pour une solution experte dans la gestion des risques professionnels et l’amélioration continue de la qualité de vie au travail de vos collaborateurs.